Doelen | Begroting 2023

Taakveld uitleg
Tot dit taakveld behoren voorzieningen ter bevordering van maatschappelijke participatie die niet gericht zijn op doorstromen naar arbeid: beschut werken; bestaande werkverbanden sociale werkvoorziening, bestaande Wsw- en begeleid werken- dienstbetrekkingen; arbeidsmatige dagbesteding. Tot dit taakveld behoren niet: participatievoorzieningen gericht (her)integratie in het arbeidsproces, die horen thuis onder taakveld 6.5 Arbeidsparticipatie; de baten die betrekking hebben op het Wsw-budget (integratie-uitkering sociaal domein) horen thuis onder taakveld 0.7 Algemene uitkering en overige uitkeringen gemeentefonds; dagbesteding in het kader van de WMO moet worden geboekt op taakveld 6.71c Dagbesteding (WMO); dagbesteding voor mensen die in Beschermd Wonen of maatschappelijke opvang verblijven, moet worden geboekt op, respectievelijk, taakveld 6.81a Beschermd Wonen of 6.81b Maatschappelijke opvang.

Taakveld uitleg

Tot dit taakveld behoren voorzieningen ter bevordering van maatschappelijke participatie die niet gericht zijn op doorstromen naar arbeid:

beschut werken;
bestaande werkverbanden sociale werkvoorziening, bestaande Wsw- en begeleid werken-
dienstbetrekkingen;
arbeidsmatige dagbesteding.

Tot dit taakveld behoren niet:

participatievoorzieningen gericht (her)integratie in het arbeidsproces, die horen thuis onder taakveld 6.5 Arbeidsparticipatie;
de baten die betrekking hebben op het Wsw-budget (integratie-uitkering sociaal domein) horen thuis onder taakveld 0.7 Algemene uitkering en overige uitkeringen gemeentefonds;
dagbesteding in het kader van de WMO moet worden geboekt op taakveld 6.71c Dagbesteding (WMO);
dagbesteding voor mensen die in Beschermd Wonen of maatschappelijke opvang verblijven, moet worden geboekt op, respectievelijk, taakveld 6.81a Beschermd Wonen of 6.81b Maatschappelijke opvang.

	Inwoners met een arbeidsbeperking aan het werk
	Toelichting:	Inwoners met een arbeidsbeperking (die niet het sociaal minimum kunnen verdienen door een structurele beperking) werken via de Wsw, met loonkostensubsidie of beschut. Sinds 2015 is de Wsw een afbouwregeling en worden loonkostensubsidie en beschut werken ingezet.
	Beleidsstukken:	Strategisch plan GRWRE 2019-2022
	Plaatsen van inwoners met een arbeidsbeperking op de reguliere arbeidsmarkt
	Toelichting:	De doelstelling van de Participatiewet is dat zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk kunnen bij reguliere werkgevers (inclusie). Gezien de krappe arbeidsmarkt liggen hier nu veel kansen. We stimuleren dat door innovatieve samenwerkingsconstructies met werkgevers, social return afspraken en goede begeleiding op de werkplek zelf. Wanneer dit (vooralsnog) niet mogelijk is, wordt iemand via detachering geplaatst of intern bij Ergon.

In 2023 richten we ons vooral op:

•	Inwoners met een arbeidsbeperking aan het werk helpen: de inwoners met een arbeidsbeperking worden bij of via Ergon geplaatst op de arbeidsmarkt. Het aantal mensen dat wordt geplaatst loopt synchroon met de afbouw van de Wsw.
•	We plaatsen mensen met een arbeidsbeperking zo dicht mogelijk op de reguliere arbeidsmarkt.: daar waar mogelijk plaatsen we mensen bij een reguliere arbeidsmarkt met loonkostensubsidie/jobcoaching. Als dit nog niet mogelijk is, worden mensen gedetacheerd of intern bij Ergon geplaatst.
•	We maken prestatie-afspraken met Ergon: jaarlijks worden prestatieafspraken gemaakt met Ergon over onder meer de groei op de werkladder, ziekteverzuim en operationeel resultaat.